Hvordan skrive et CV med liten eller irrelevant opplevelse

Når det kommer til stykket, er CV-en ditt største markedsføringsverktøy - det fremhever dine ferdigheter og ekspertise og viser potensielle arbeidsgivere hvorfor du passer best for organisasjonen din. Så det er unødvendig å si at det å samle det perfekte dokumentet kan være en utfordring.

Men hva om du bare har begynt og har veldig lite erfaring i beltet? Eller hva om du gjør en karriereovergang og tror du ikke har relevant jobberfaring å dele? Vel, dette gjør utformingen av det perfekte CV så mye mer utfordrende - som om det trengte å være vanskeligere!

Men det er ikke nødvendig å få panikk ennå! Her er fem tips for å skrive et kraftig CV - hvordan du kan fremheve de beste egenskapene dine og oppnå det verdifulle intervjuet, selv om du har veldig liten eller helt irrelevant jobberfaring.



1. Analyser jobbbeskrivelsen

Dette er et must når du søker noen jobb. Men det er spesielt viktig når du trenger å skreddersy eller utvide din profesjonelle historie for å presentere deg som kvalifisert.

liker menn store kvinner

Før du til og med åpner et tomt dokument og setter navnet ditt øverst, bør du ta deg tid til å gå gjennom stillingsbeskrivelsen med en fin kam. Er det stikkord som ledelse, kommunikasjon eller organisasjon som stadig dukker opp? Lister de opp Photoshop-ekspertise som ønsket ferdighet? Er det en viss linje i beskrivelsen som får deg til å tenke, 'Hei, det er helt meg!'

Å få et solid håndtak på de spesifikke kvalifikasjonene de søker etter, er utrolig viktig for å hjelpe deg med å tilpasse og målrette CV-en din riktig. Når du er bevæpnet med detaljene om hva de anser som en perfekt kandidat, vil det være mye enklere å injisere noe av den informasjonen i ditt eget dokument (mens du fremdeles er ærlig!).

2. Spill opp ferdighetene dine

Enten du har liten eller ingen jobberfaring eller erfaring som ikke direkte korrelerer med jobben du søker på, vil denne taktikken være gunstig. Når du utarbeider et CV, må du gjøre en innsats for å legge mesteparten av din vekt på dine ferdigheter og kunnskap, i stedet for tidligere erfaring.

Hva betyr dette egentlig? Vel, alt begynner øverst i CV-en der nøkkelferdighetsseksjonen skal vises. Denne delen er vanligvis en punktstykke som fremhever den sterkeste ekspertisen din - som foredrag, databasestyring eller søkemotoroptimalisering. Dette er det perfekte stedet å sette inn ferdigheter de har oppført i stillingsbeskrivelsen du har. Tenk på det som din sjanse til å demonstrere kvalitet og relevans.

Når du vektlegger ferdigheter, er det også viktig å utvide synet ditt litt - spesielt hvis du har veldig lite profesjonell arbeidserfaring. Hadde du en college-praksisplass som forbedret ferdighetene i prosjektledelse? Har du blitt en mester i å lage grafikk til din personlige blogg? Meldte du deg frivillig til et fellesskapsprosjekt som gjorde deg til en flott teamleder?

Ikke gjør feilen ved å tro at ferdighetene du oppgir i CV-en din, må være direkte resultat av en tidligere profesjonell stilling. Så lenge du lykkes med å demonstrere disse evnene, fortsett og list dem! Det betyr egentlig ikke noe hvor du lærte dem.

beste sjampo for tørr hodebunn om vinteren

3. Skriv et innvirkende sammendrag

Hvis du er noe som meg, er siden 'Om' på nettsteder og blogger en av favorittene dine. Det er flott å lære litt mer om en bestemt person med sine egne ord. Tenk på sammendraget på toppen av CV-en din på samme måte. Det er din mulighet til å gå vekk fra korte, fragmenterte fragmenter og dele litt om deg selv.

Noen CV-forfattere er uenige, men den standardiserte objektive uttalelsen hører fortiden til (etter min mening!). Begynn i stedet CV med et kraftig faglig sammendrag. Dette korte avsnittet introduserer deg som kandidat og utvider CV-detaljene dine for å vise hvorfor du passer perfekt til den åpne stillingen.

Så det sier seg selv at du bør bruke denne delen som din mulighet til å skinne. I stedet for bare å omformulere og gjenta alt som allerede er oppført på CV-en, kan du bruke dette rommet til å utvide alle disse ferdighetene som gjør deg egnet til stillingen. Sammendraget er en av de første tingene en ansettelsesleder vil lese, så sørg for at den er på topp og målrettet! Tips: Å injisere litt personlighet gjør aldri vondt!

4. Poler dine stillinger

Ja, du vil vise frem ferdighetene dine. Men det betyr ikke at du kan slippe standardbeskrivelsene av stillingene dine helt. Mens du kunne bruker et funksjonelt CV, som er kategorisert basert på kompetanseområde i stedet for tidligere jobber, er de fleste rekrutterere enige om at det er betydelig vanskeligere å lese. I stedet skreddersy beskrivelsene av dine tidligere stillinger for å gjøre dem så kraftige som mulig.

komme inn i et nytt forhold

Trenger du et eksempel? La oss si at du har jobbet deltid på et kundesenter gjennom college og nå ønsker å gå over til din første profesjonelle jobb innen markedsføring. I stedet for å oppgi en av dine plikter som noe grunnleggende som 'Besvarte kundeanrop', kan du prøve 'Fremmer kontinuerlig merkevarelojalitet ved å tilby kundeservice av høy kvalitet over telefon.' Det er den samme plikten. Men den andre høres bedre ut, og det å nevne merkevarelojalitet viser relevans i markedsføringsfeltet!

Du vil alltid være ærlig og unngå å fylle opp CV-en din med store, komplekse setninger som ikke gir noen faktisk verdi. Men å finne røde tråder mellom tidligere stillinger og den du søker på, vil hjelpe deg med å sette CV på toppen av bunken!

5. Spill med struktur

For det meste er CVene ganske kuttet og tørket - det er visse ting du trenger å ha. Men det betyr ikke at du ikke har det noen rom for fleksibilitet.

Hvis du er noen som har en relativt omfattende historie med en rekke forskjellige stillinger, er det ingen regel som sier at du trenger å ha en detaljert beskrivelse av dem alle. I stedet gir du mer detaljer om de som er i det minste noe relevante, og legg deretter til en 'Tilleggsopplevelse' -del. Under denne overskriften kan du liste opp stillinger som ikke er like nært beslektede, og som bare inneholder viktig informasjon som firma, stillingstittel og ansettelsesdato.

tegn på at du er i et forhold og ikke vet det

Ikke bare bagatelliserer dette litt urelatert opplevelse i historien din litt, men det hjelper også med å frigjøre verdifullt gjenoppta eiendom for deg å understreke tingene som faktisk betyr noe!

Det er ingen tvil om det, å lage et effektivt CV er ingen enkel prestasjon. Og å ha veldig lite eller helt irrelevant jobberfaring kan definitivt tilføre drivstoff til den brannen. Men det betyr ikke at du trenger å kaste hendene opp og si deg opp i en evighet med stadig å jobbe med den samme jobben. Sett disse taktikkene i gang for å hjelpe deg med å lage et CV som presenterer deg som en dyktig og kvalifisert kandidat og gjør deg klar for intervjuet!